张手法，一味地温柔不是好事，我要是每天都‘小尹啊，这件事儿麻烦你这周完成，最好三天内完成，完不成也没有惩罚~’，时间一长就没人按时完成任务了。”
只要不是待遇好到员工生怕公司倒闭的程度，最好还是公私分明，工作上该严厉就严厉，该奖励就奖励，有什么意见直截了当地交代。
最弱智的就是交代任务都要拐弯抹角，要员工去猜，之后有功自己揽，办砸了就说下属“理解错误”的领导。
源怀人很少见到那样的部门效率高的，要么极端卷，卷着当舔狗。
要么极端开摆，反正你领导不当人，我就阳奉阴违混日子嘛。
“专辑选曲也是，想要哪个，不喜欢哪个就直说，今时不同往日，全首尔的作曲家想找谁都行。”
“这些我也会说啊！”裴柱现想说她们没那么软弱，觉得不合适的地方都是会提出反馈意见的。
“指的是‘我觉得xx更好’‘如果能符合xx的理念就好了’吗？现在你可以直接否定了，试着说得更不客气点。”源怀人想了一下，“假设再碰到乱设计妆造的造型师，你要怎么说？”
“唔……我觉得这个造型风格不符合专辑主题，能否在这个基础上进行微调？”
“不，你要直接质问对方，有没有看懂这次活动的妆造理念和风格倾向，做成这样怎么好意思领报酬，改完之后如果还不满意，直接联合派遣方，以违背合同规定，没能按照要求完成工作内容辞退该造型师即可。咱们养一整个律师事务所又不是白发工资的。”
“被录下来怎么办？咄咄逼人、出言不逊的女偶像？”裴柱现摇摇头，语气中颇有些自嘲的意思。
“起诉的作用就在这里，这种情况下的录音的采信度本就不高，查出剪辑痕迹同样不难，人证优势毫无疑问在我们，对方‘断章取义，严重影响我方艺人形象，进行恶意造谣’，醒醒！早就不是之前那个废物公司只知道低头认错了，咱们事务所那几个律师，个个年薪比李秀满还高！”
虽然说着说着就拐到这件事上了，不过源怀人认为不时增强下她的自信心是很有必要的。
别人识时务，可以善处之就好说，如果蹬鼻子上脸，她完全有能力以直报怨。