罗明接过文件，快浏览着，眉头渐渐皱起：“这步子迈得不小啊。
光是清退冗余人员，就得涉及近千人，其中不少是关系户，怕是会闹翻天。”
“所以才说‘稳定大于一切’。”
刘建国靠在椅背上，语气沉重，“集团给的指标是三年减员3o，今年至少得完成1o。
我打算先从分公司下手，把那几家连续五年亏损的建筑队砍掉，人员要么内退，要么转岗，实在不行就买断工龄。
总部这边，先从后勤、行政这些非核心部门开始精简，一步一步来，不能急。”
他看着罗明：“常青花园是公司今年最大的项目，也是改制的‘样板工程’，你那边必须稳住。
进度要跟上，质量不能出问题，工人的情绪也得安抚好。
要是连你这块阵地都出了乱子，我这改革方案就没法往下推了。”
罗明放下文件，语气坚定：“请刘总放心，常青花园这边我会盯紧。
进度上，下个月争取把二建甩开；质量上，加固后的3号楼我让检测中心做了复检，强度达标，后续工序我会亲自旁站监督；工人那边，我让工会的人定期去宿舍区看看，有什么困难及时解决，尽量别闹出上访、讨薪的事。”
“嗯。”
刘建国点头，“沈琛最近总在会上提‘规范化管理’，说你那边‘用工不规范’、‘奖金放没依据’，你心里要有数。
他是想抓你的把柄，给改制制造阻力。
你把所有流程都走正规，考勤、工资、材料采购，每一笔账都记清楚，让他挑不出错。”
罗明应道：“我已经让财务助理把所有单据都整理归档了，用工合同也重新签了一遍，每个班组都配了考勤机，每天上传数据。
他要是想查，随时可以调阅，我没什么好藏着掖着的。”
刘建国笑了笑：“这就对了。
身正不怕影子斜。
不过防人之心不可无，沈琛那人，最喜欢在细节上做文章。
去年三公司的一个项目，就因为他抓住‘混凝土试块养护记录不全’，硬是把项目经理给撸了，换上了他自己的人。”
他话锋一转：“你刚才说谷松可能牵扯到王书记那边，这事儿我得查查。
王书记虽然不管事，但他要是真想给我使绊子，联合沈琛一起难，我还真得头疼。”
刘建国顿了顿，“下周党委会，我打算提一下实验室的管理问题，让谷松做个专题汇报，看看他的反应。
要是他真有问题，总会露出马脚。”
罗明建议道：“不如趁这个机会，把实验室的检测流程重新规范一下，明确责任，建立复核机制，也算是借题挥，敲山震虎。”
“可以。”
刘建国点头同意，“让技术科牵头，制定个《检测质量管理办法》，党委会上讨论通过，以公司文件的形式下。
这样既显得‘公事公办’，又能把谷松那摊子事理顺，就算王书记想护着他，也说不出什么。”
他端起茶杯，抿了一口：“说起来，王书记下个月就满6o了，按规定该退了，但集团那边还没动静，怕是还在权衡。
他要是退了，沈琛少了个帮手，我这边能轻松点；要是他留任……”
刘建国没说下去，但意思不言而喻。
罗明顺着他的话头：“王书记的老部下，人事处的周康最近动作挺频繁，总往各分公司跑，怕是在为后续的人事调整铺路。”
“周康是个老滑头，两边不得罪。”
刘建国冷笑，“上次讨论减员方案，他说‘要考虑职工情绪’，实际上就是不想动王书记留下的那些人。
这种人，表面上和和气气，背地里捅刀子最狠，你也得防着点。”
两人沉默了片刻，办公室里只有窗外隐约传来的车流声。
刘建国忽然叹了口气，身体向后靠在椅背上，手指无意识地摩挲着桌面的木纹，语气里带着几分不易察觉的疲惫和歉意：“大明啊，有些事，我得跟你交个底。”
罗明心里一动，抬起头看向他。
“集团推动的华建整合，你也听说了。”
刘建国的目光落在窗外，似乎有些飘忽，“一建这几年负担太重，这次是下决心要减负——常青花园、武宁广场这几个大