体表现是什么？”
路烨自问自答，眼神扫过众人，“工作干劲不如从前了！
上个月那种热火朝天、你追我赶的劲头哪去了？现在呢？磨磨蹭蹭，拖拖拉拉，出工不出力的现象有没有？我看是有的！
安全这根弦松了！
安全帽不戴规范、违规操作、隐患排查走过场，是不是多了？麻痹大意要不得！
这是血的教训换来的铁律！
牢骚怪话多了！
聚在一起，不是说工作，不是讨论技术，而是嘀嘀咕咕，传播一些未经证实的小道消息，一些不合时宜的牢骚，甚至散布一些消极言论！
这是什么行为？这是涣散军心！
影响团结！
破坏稳定！”
路烨的语气愈严肃，带着一种敲打和警示的意味：
“同志们，常青花园是什么项目？是市里的重点安居工程！
是关系到几千户职工家属切身利益的民心工程！
更是我们一建公司打响改革攻坚第一枪的标杆工程！
它的政治意义、经济意义、社会意义，不用我再多强调了吧？”
“在这么关键的时刻，出现这种思想上的波动，情绪上的不稳，是非常危险的信号！
这说明了什么？说明我们部分同志，政治站位不高！
大局意识不强！
只盯着自己眼前那点蝇头小利，只想着个人的得失，忘记了肩上的责任和使命！
忘记了我们是在为谁盖房子！
忘记了我们一建人‘铁军’的称号是怎么来的！”
他停顿了一下，端起茶杯喝了一口水，似乎在给与会者消化和反思的时间。
“项目部各科室、各施工队的负责人，是稳定队伍、抓好思想工作的第一责任人！”
路烨的目光重点落在罗明、安全科长、材料科长等人身上，“回去以后，要立刻行动起来！
要深入班组，深入一线！
要跟工人们谈心谈话！
要了解他们的真实想法，解决他们的实际困难！
要把公司的政策、项目的意义、当前的形势，给工人们讲清楚，说明白！
要统一思想，提高认识！
要把大家的心气重新凝聚到‘保安全、抓质量、抢进度’这个中心任务上来！”