的人，我都会分股份。这样就像给自己做事，会更用心。”
林盛泽眼眶有些发热。从没听说过董事长会给下属股份。能把事业做这么大，果然离不开大家的支持。
“能遇见你真是我的幸运。等这边稳定下来，我也要回国去公司看看，认识些同行。”
“太好了！公司研发总监向前就是我兄弟，他也有股份。现在国内公司全靠他撑着，我才能在国外逍遥。”
林盛泽很清楚向前的价值，作为业内顶尖人才，不少企业都试图高薪挖角，但向前始终不为所动。持有公司股份固然是原因之一，但更关键的是他愿意追随陈进共同奋斗。
职场忠诚无非源于两点：情感或利益。向前两者兼备，自然与陈进牢牢绑定。随着交谈深入，林盛泽越发感受到陈进卓越的商业智慧，暗自期待能从这位前辈身上汲取更多经验。
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