牌制作、销售。
游戏开发、销售运营。
超市连锁、零售。
抗癌药研发、销售。
奢饰品研发、销售。
新能源电车研发、销售。
空调研发、销售。
手机研发、销售。
芯片研发、销售。
……】
【6→7】
【员工数目（78083/100000）】
【五星员工（51/100）】
【销售额（3897亿/100亿）】
积攒到如今，五星员工的数目依然稀少，大部分高星人才，一是靠随机招工，二是各行业挖掘，三是腾盛学校自己培养。
随机招工，什么人才都能出没。
但想要招到针对性特性的。
宋江看着员工面板，一个个飞速划过。
【天籁歌声】【双线思维】【数字敏锐】
普遍在一星二星，但并不意味着一星二星不好用。
相反，宋江对特性的理解是！
扬长避短！
单一的特性发挥到极致也好！很多人的特性在正常生活中根本运用不到，也发觉不了！
而有些人的特性能组合使用，比如【双线思维】【数字敏锐】，做研究更是王炸！
“如果我只想要商业，投资相关的天赋。”
“怎么让这些人自己找过来……”
宋江双手环胸，站在窗前，突然一愣，看着远处街道上，一辆色彩鲜艳的大货车经过，巨大的海报上是无数个青春男明星的照片。
模糊的数字。
青春101！
“选秀节目。”
宋江若有所思，搞一个节目把人给吸引过来。
创业101？
不，投资101！
相比创业者，能在一群创业者中精准压对题的观众才是人才！
宋江嘴角上扬。
【卡文一个小时后修改】
主角带赵去名牌服装店买了衣服，作为工服。
穿上衣服人模狗样去招聘。
这次他吸取之前的教训，门面怎么高端怎么来。
由于太过高端，反而让学生们不敢应聘。
一个白发苍苍双眼都是血丝的老头走了过来，询问主角要不要研究素材，开口就是200万。
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