字楼去推销他们的產品。
这一套地推再加上线上gg，再加上，出圈的宣传模式，如此迅速的手段，
只有像陈青峰这样的小公司才玩得转。
而三得利光是审核一个gg样片，估计都得不止一个月的时间。
这就是大公司面临的困境。
所有事情都必须等到能拍板的领导彻底点头才能定下来。
等三得利回復过味儿来的时候，陈青峰已经占据了能量饮料市场，霸主的地位。
到时候就不怕这些人不来求自己了。
细川是眼睁睁的看著陈青峰又把一款產品推向市场的。
作为工作多年的营业部长，他敏锐的察觉到了陈青峰似乎发现了一个前所未有的新市场。
然而他向上打的报告，到现在都没有消息。
这几天细川每天都不在办公室，还是亲自跑到线下的销售网点去观察红牛的销量。
很快他的手下还有销售部就得出了一个结论。
竞爭对手正在以恐怖的速度成长著。
直到有一天，细川甚至在公司的垃圾桶里发现了红牛的饮料罐。
这让他有一种被人偷家的感觉。
销售部门只是负责具体事务的部门。在公司的组织架构上，企划部和营业部才是整个集团决策的大脑。
细川眼看著对手一天天做大，他终於忍耐不住了，於是凭藉著自己的关係找到了已经是企划部副部长的同学向井。
然后直接带著红牛这款產品找到了对方。
“细川君！自从我当上了副部长，你就一次也没有找我喝过酒了！怎么今天突然转了性儿”
“你知道这是什么吗”
“啊！这不是电视上拍gg的那个，就是那个开车的傻瓜！”
看到向井这傢伙如此的不负责任，细川有些愤怒，不过他还是忍著性子说道：
“你知不知道，我们的对手发现了一片蓝海，而我们现在还站在岸上嘲笑人家，等你有一天整片海洋都被对方当做內湖的时候，三得利一定会付出百倍的代价，才能挽回今天的损失”
“这不可能在日本市场—”
“在日本市场偌大的三得利公司没有一款饮料能够和这款饮料对比，你知道他们创造了一个新的名词，叫做能量饮料，针对的就是你我这样的上班族！场景就是像你我这样的社畜，加班到很晚的时候，只需要喝上一罐就可以原地满血復活，虽然夸张，但您认为三得利有相应的应对对手的產品吗”