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话音刚落，方舟前方不远处的虚空一阵扭曲，一个散发着柔和白光的、结构复杂的空间站如同从水中浮出般悄然现身。同时，在空间站周围，数艘造型流畅、覆盖着某种能量装甲、散发着不亚于战锤帝国主力舰能量波动的战舰，解除了光学迷彩，呈包围态势隐隐锁定了方舟。
“观测站阿尔法”与冰冷的真相
格蕾修权衡片刻，决定暂时遵从。方舟跟随着引导信标，缓缓驶入了那座名为“观测站阿尔法”的空间站。内部通道洁白无瑕，灯光柔和却毫无温度，看不到任何工作人员，只有一些球形的辅助机器人无声滑行。
在一个类似接待厅的房间，格蕾修再次见到了那个白衣男性，这次是实体。他自我介绍为 “引导者7号” ，是“管理者”派驻此地的自动化交互界面。
通过与他（它）的对话，以及格蕾修凭借其高权限访问到的部分非核心数据库，一个令人心惊的真相逐渐浮出水面：
· “管理者”（the Administrators）： 一个神秘的、自称致力于“维护多元宇宙文明存续与秩序”的超然组织。其存在时间未知，技术实力深不可测。根据零碎信息推断，他们似乎并非单一文明，而更像是一种由高度发达AI、升华意识体或其他未知存在组成的联合体。
· “协议”（the protocols）： “管理者”制定并推行的一系列跨宇宙基本法则，旨在“优化”文明发展路径，避免因内战、资源枯竭、技术失控（如崩坏）或外部威胁（如混沌）而导致的大规模文明灭绝。《泛宇宙文明延续与管理协议》 是其中总纲。
· “管制世界”（Regulated worlds）： 像源星这样，被“管理者”判定为“具有高度灭绝风险”或“发展路径出现严重偏差”的文明，会被纳入“管制”范围。“管理者”会介入其发展，引导（或强制）其走向他们认为“安全”、“稳定”、“可持续”的道路。
· 源星的“新生”： 在格蕾修离开后，源星的崩坏灾难并未自然平息，反而有加剧的趋势。就在文明火种即将彻底熄灭之际，“管理者”降临。他们以未知手段“梳理”了崩坏能，重塑了星球生态，并依据其“最优文明模型”，直接“培育”出了现在这个高度统一、高度秩序化、消除了几乎所有内部冲突与不确定性的新文明。这个新文明的所有个体，其思维和行为都受到“管理者”植入的“基础共识协议”的深层影响，确保了社会的绝对稳定。
“我们确保了文明的存续，消除了导致你们前文明覆灭的所有风险因子。”引导者7号用他那毫无波澜的语气陈述着，“战争、疾病、贫困、理念冲突……这些低效且危险的因素已被根除。现在的源星，是符合‘协议’标准的、可持续存在十万年以上的‘稳定文明模板’。”
格蕾修听着这一切，感觉一股寒意从脊椎升起。这确实是一种“延续”，但却是以抹杀文明的可能性、多样性和自由意志为代价的“延续”！这不再是她的故乡，而是一个被精心修剪、失去了所有野性花朵的、冰冷的盆景！
万界之门的线索？
在查阅那些有限的数据时，格蕾修敏锐地捕捉到一个关键信息：数据库中提到，“管理者”拥有并维护着一种名为 “跨维度稳定通道技术” ，用于在不同“管制世界”乃至更广阔的多元宇宙中进行协调与管理工作。虽然描述语焉不详，但其核心原理——稳定连接不同宇宙、协调底层规则差异——与万界之门的表现有着惊人的相似之处！
一个大胆的猜想在她心中形成：万界之门，是否与这个神秘的“管理者”组织有关？甚至，可能就是他们的造物？
如果真是这样，那么“管理者”将门“给予”她，让她执行“方舟计划”，其目的就绝非单纯的“保存火种”那么简单。这背后，是否隐藏着“管理者”更深层次的、关于“文明实验”或“秩序推广”的计划？而她，格蕾修，在其中扮演的，又是什么样的角色？
抉择与新的谜团
引导者7号向格蕾修发出了“邀请”：以她“高权限个体”的身份，加入“管理者”的体系，成为其在更广阔宇宙中执行“协议”的“协作者”。
格蕾修沉默着。她看着全息影像中那片被“完美”规划的源星，心中充满