副科级。倒是你，要挑起更重的担子了。孙书记和我都相信你能胜任这个位置。”
李岩有些忐忑，手心微微出汗：“领导，我怕自己能力不够，辜负您的期望。产发办这一摊子工作太重要了，特别是源牧项目正在关键期...”
“别担心，”王兵鼓励道，“你这段时间的表现大家都看在眼里。记住三点：一是抓好源牧项目的后续工作，特别是下个月的开工仪式，一定要办得圆满；二是配套项目要加快落地，形成产业集群效应；三是处理好与各乡镇、各部门的关系，争取更多支持。”
他起身从文件柜里拿出一个厚厚的文件夹：“这是我整理的源牧项目全流程笔记，包括每个环节的注意事项、对接部门、常见问题解决方案，应该对你有帮助。还有这份是示范区各合作社的详细情况和主要负责人联系方式，我都做了备注。”
李岩接过文件夹，感动地说：“领导，您对我真是恩重如山。我一定努力做好工作，不辜负您的推荐和信任。遇到问题我还能向您请教吧？”
王兵拍拍他的肩膀：“当然可以。记住，遇到问题随时可以来找我，咱们一起想办法解决。每周最好能抽时间沟通一次，保持工作连续性。”
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离开了示范区管委会，王兵到县委办公室报到。县委办主任孟海洋亲自带他熟悉环境，介绍同事。
“小王啊，孙书记特别交代，要你重点参与经济工作的协调和调研，同时你也兼任着县委政研室的主任。”孟海洋是个四十多岁的中年人，说话做事一丝不苟，“这是你的办公室，孙书记让你离他近点，方便交流工作。”
他指着孙大军办公室东侧的一间办公室：“这里已经配好了电脑和电话，需要什么办公用品直接跟行政科说。县委办的工作与示范区不同，更注重综合协调和文稿服务，你要尽快适应。”
王兵点点头，仔细打量着新环境。办公室不大但很整洁，书柜、办公桌、会客沙发一应俱全，窗外可以看到县委大院的全貌。
“请孟主任放心，我会尽快熟悉工作，努力做好服务。”王兵诚恳地说。
安顿好后，王兵开始梳理手头的工作。他意识到，自己现在站在了一个新的平台上，能够从全县视角看待发展问题，这既是一个机遇，也是一个挑战。他特意找来了近三年的县政府工作报告、国民经济和社会发展统计公报、各项规划文件，准备利用周末时间系统学习。
下午，孙大军召开县委书记办公会，专题研究经济工作，王兵作为县委办副主任、政研室主任列席会议。这是他第一次参加县级层面的经济工作协调会，格外认真地做着记录。
“上半年我县GDP增长6.7%，增速全市第一，但距离全年7.5%的目标还有差距。”孙大军开门见山，语气严峻，“固定资产投资增长12%，虽然高于全市平均水平，但新开工项目不足。下半年要怎么干，大家谈谈看法。”
各部门负责人纷纷发言，有的强调要继续加大招商引资，有的主张重点服务好已落地项目，还有的建议大力发展乡村旅游，意见不一。
王兵认真听着，不时记下要点。等大家都发言完毕，孙大军突然点名：“王兵，你也说说看法。你在示范区一线工作过，对经济发展有切身感受。”
王兵沉吟片刻，开口道：“孙书记，各位领导，我认为杨林经济的发展，关键要打好‘三张牌’：一是项目建设，二是营商环境，三是人才支撑。”
他继续阐述：“项目建设是硬支撑。除了源牧项目，我们还要加快绿色生态农业、冷链物流等已签约项目的建设进度，同时围绕产业链继续招商引资。我建议建立项目落地‘时间倒排’机制，每个项目明确责任人和时间表。”
“营商环境是软实力。我调研中发现，企业落地最关心的是审批效率和服务质量。建议建立重点项目‘全程代办’制度，为每个投资5000万元以上的项目配备服务专员，全程代办各项审批手续，缩短落地时间。”
“人才支撑是根本保障。不仅要引进高层次人才，更要重视本地实用人才培养。建议与平州职业技术学院合作，开展‘定制化’培养，根据企业需求定向培养农业技术、电子商务等方面的实用人才。”
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