种踏实做事的态度很好。不过...”
他稍稍停顿，语气变得严肃，“在市领导面前露了脸，是机遇也是挑战。官场上，有时候不是你想低调就能低调的。这样吧，你先回去好好考虑考虑，有什么想法随时可以来找我沟通。”
从孙大军办公室出来，王兵心情复杂。他明白孙书记的暗示，谷市长可能真的有意调他去市里工作。这对于大多数基层干部来说，无疑是梦寐以求的机会，但王兵却有些犹豫。
他知道，在基层虽然辛苦，但更能直接为老百姓做实事，而且他前世记忆中，未来几年正是杨林县发展的关键时期。
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回到示范区，王兵立即投入到源牧项目的后续工作中。他与同事们开会研究项目落地的具体事宜，从土地平整到基础设施建设，从审批流程到用工计划，每一项都需要精心安排。
中午在食堂吃饭时，示范区几个关系不错的同事围坐在一起。
“王主任，听说你要高升了？”项目科长李俊试探着问，“大家都说你要调到市里去了。”
王兵笑着摇摇头：“别听外面瞎传，源牧项目才刚刚开始，我怎么可能这个时候走。这么多工作等着我们去做呢。”
“可是这么好的机会...”党政办副主任张玫接过话茬，“市府办，多少人梦寐以求想去啊，王主任，您要是去了市里，可别忘了我们这些老同事啊。”
王兵正色道：“大家放心，我不会轻易离开的。示范区就像我的孩子，看着它一步步成长起来，我怎么舍得半途而废？再说，与其去市里写材料、开会，不如在这里实实在在干几个项目，为老百姓做点实事。”
同事们闻言，都露出敬佩的神色。在这个人人都想着往上爬的官场，像王兵这样愿意扎根基层的领导确实不多见。
忙碌的工作让王兵暂时忘记了人事调动的烦恼，但他知道，该来的总会来。
一周后，王兵接到了县政府办公室打来的电话，通知他谷市长要到杨林县调研绿色农业示范区源牧项目落地情况，市府办特意点名要王兵来做示范区产业发展的汇报，王兵很诧异，市政府一把手调研项目，怎么会找自己这个副科级干部，王忠磊汇报的资格都不一定够。
这显然不是一次普通的调研。
王兵精心准备了汇报材料，不仅包括源牧项目的情况，还结合自己在中直机关工作时的宏观视角，对示范区未来发展提出了一些创新思考。他特意准备了几套方案，以备谷市长深入询问。
调研当天，谷跃文市长带领市发改委、农业农村局、商务局等相关部门负责人来到杨林县。在参观了示范区几个已落地项目后，谷市长主持召开座谈会。
县委孙大军书记首先汇报了杨林县整体工作情况，然后轮到王兵汇报示范区建设和源牧项目进展。
“各位领导，我将从三个方面汇报工作。”王兵打开精心准备的PPT，“首先是源牧项目进展情况。目前已完成土地征收和平整工作，规划许可证已经获批，施工图设计正在紧张进行中，预计下个月就能正式开工。”
他详细介绍了项目的时间表和关键节点，然后话锋一转：“其次，我想重点汇报一下我们以源牧项目为契机，提出的产业链招商理念。”
王兵展示着自己精心制作的产业链图谱：“源牧集团作为龙头企业落地后，将会吸引上下游配套企业聚集。比如饲料生产、屠宰加工、冷链物流、包装材料等环节，都可以成为我们下一步招商的重点方向。这样一来，不仅能够形成产业集群效应，还能最大限度地提高地方附加值。”
发改委主任感兴趣地问：“小王主任，这个产业链招商的思路很好，但具体实施有什么计划吗？”
“有的。”王兵切换PPT页面，“我们已经初步接触了12家潜在配套企业，其中6家表示了明确投资意向。我们计划在下个月举办一场专门的产业链招商对接会，届时希望市里能够给予支持。”
谷市长听得十分专注，不时点头表示认可。在王兵汇报结束后，他率先鼓掌：“很好！王兵同志的思考很有深度，不是就项目谈项目，而是站在全局高度思考产业发展。这种系统思维值得我们学习。”
调研