在想，要不要给李伟一个机会。”
陆沉愣了一下，显然没料到她会这么说：“给他机会？他可是恶意篡改我们的数据库，差点毁了‘浅沉’的声誉。如果录用他，不仅技术部的人会有意见，顾客知道了也可能会质疑我们 —— 这风险太大了。”
“我知道有风险，但我们也不能忽视他的价值。” 林浅拉着陆沉走到路边的长椅上坐下，拿出手机调出之前技术部整理的攻击分析报告，“你看，李伟的技术确实很厉害 —— 他用的动态加密算法，连张总监都说‘在行业内算顶尖水平’；他对珠宝行业的数据库结构很熟悉，甚至能精准找到我们 AI 鉴定系统的漏洞。如果能让他把这些技术用在正途上，比如帮我们加强网络安全，优化 AI 鉴定系统，甚至开发非遗珠宝的数字化溯源平台，这对‘浅沉’来说，是很大的助力。”
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她顿了顿，想起父亲生前常说的话 ——“真正的和解，不是原谅错误，是给人改正的机会”，继续说道：“而且，李伟的问题，本质上是他觉得自己的技术没被认可。如果我们能给他一个平台，让他看到技术不仅能用来‘攻击’，还能用来‘守护’—— 守护非遗技艺的传承，守护品牌的声誉，或许他能真正认识到自己的价值。”
陆沉看着林浅眼底的坚定，想起她之前接纳苏曼、与江若曦和解时的包容，心里渐渐软了下来。他知道林浅不是天真，而是始终相信 “人之初，性本善”，相信每个人都有被救赎的可能。但作为企业管理者，他必须考虑实际的风险：“我理解你的想法，但我们不能贸然决定。技术部的人会不会接受他？他会不会再次做出损害‘浅沉’的事？这些都需要谨慎评估。”
“我明白。” 林浅点点头，拿出笔记本写下几个要点，“我们可以分三步走：第一，让李伟先赔偿我们的损失，包括数据库修复费用、顾客投诉处理成本，这是他认错的基础；第二，给他设置三个月的试用期，安排在技术部的网络安全组，由张总监直接管理，重点负责漏洞检测和系统优化，不接触核心设计数据；第三，试用期内如果他表现良好，再考虑正式录用，并且让他参与非遗珠宝的数字化项目 —— 比如开发线上 AI 鉴定小程序，让更多人能便捷地识别非遗珠宝的真伪。”
陆沉看着笔记本上条理清晰的计划，不得不承认林浅考虑得很周全 —— 既降低了风险，又给了李伟一个改过自新的机会。他握住林浅的手，眼神里带着认可：“好，就按你的计划来。不过，我们需要先和张总监、技术部的核心成员沟通，看看他们的意见。毕竟，李伟之前伤害的是整个团队的心血，他们的态度很重要。”
当天下午，陆沉和林浅在技术部召开了小型会议。张总监听到 “录用李伟” 的提议时，第一反应是反对：“陆总，林小姐，这太冒险了！李伟可是差点毁了我们的 AI 系统，现在让他来技术部，大家心里肯定有疙瘩，而且谁能保证他不会再搞破坏？”
“张总监，我理解你的顾虑。” 林浅将提前准备好的风险控制方案发给大家，“我们会让李伟先赔偿损失，试用期内只负责非核心的网络安全工作，而且会有实时监控。更重要的是，他熟悉珠宝行业的技术漏洞，能帮我们更好地防范类似的攻击 —— 之前的事件已经证明，我们的网络安全还有短板，而李伟的技术，正好能补上这个短板。”
工程师小陈皱着眉问：“可是…… 他之前说非遗技艺是‘老掉牙的’，这说明他根本不认可我们的理念，就算他技术再好，也很难和我们一条心吧？”
“这正是我们要改变的。” 林浅语气诚恳，“我们可以让他参与非遗珠宝的数字化项目，让他亲眼看到非遗技艺的魅力，看到技术能如何为非遗传承服务。比如，我们可以开发一个‘点翠工艺数字博物馆’，用 3D 建模技术还原点翠的制作过程，这需要专业的技术支持，而李伟正好擅长这个。”
技术部的成员们看着方案，又互相交换了眼神，原本坚决的反对态度渐渐松动。张总监沉思片刻，点头说：“如果能按这个方案执行，我同意试试。毕竟，人才难得，而且我们确实需要加强网络安全 —— 但丑话说在前面，如果李伟在试用期内有任何异常，必须立刻终止合作，甚至追究他的责任