惶恐。
回到办公室，他打开电脑准备整理材料，一封新邮件提示弹了出来。发件人是一个知名猎头公司。 “又是挖角的？”林远嘀咕着准备直接删除，却被邮件标题吸引住了：“诚邀课程创新总监——将您的教育理念推广全国”。
鬼使神差地，他点开了邮件。
这封邮件比之前的任何一封都要专业、有诱惑力。对方不仅详细研究过他的教学方法，还提出了一个令人咋舌的薪资待遇，以及一个完整的课程产品化方案。 “您的创新实践令人惊叹，但我们相信，它的价值远不止于一个班级、一所学校...加入我们，您将有机会影响全国数百万师生...”
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