硬兼施的策略下，成功击退了“寰宇科技”的第一波凶猛攻势。“渊芯科技”的研发团队不仅没有流失，反而因为公司的坚定支持和清晰规划，凝聚力变得更强。
然而，林渊深知，人才的竞争是永恒的。他指示夏语冰，要建立常态化的人才关怀和预警机制，并将引进顶尖人才作为公司的长期战略，不惜重金，主动出击。这场暗度陈仓的人才攻防战，只是漫长科技竞争中的一个缩影，唯有持续构建能吸引和留住顶尖人才的强大磁场，才能在未来的竞争中立于不败之地。
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