出来了，明天早上八点，准时到班级教室参加月考，别迟到了。”
说着，他将一张纸质考证信息发给了杜梵。
杜梵一愣，从躺椅上坐了起来。
月考？学号？
“我不是内定的吗？这玩意儿我还用考？”
周斌一副“你太年轻”的表情，拍了拍他的肩膀：“当然要考。有些事，明面上还是得走个流程，不能搞得太明目张胆，懂吧？做给别人看的。”
杜梵秒懂。
他兴致缺缺地挥了挥手，一味地“嗯嗯嗯”地应付着。
周斌交代完事情，便转身走进了别墅，径直上了二楼李星蒙的书房。
“校长。”
“私下就叫老师。”李星蒙正背对着他，擦拭着一个精致的茶杯。
“是，老师。”周斌恭敬地站着，“我之前提交的新生培训计划书……”
李星蒙放下茶杯，转过身，脸上带着一丝玩味的笑容。
“你的计划书我看了，太传统了。”
他随手拿起桌上的一个平板，像扔飞盘一样扔了过去。
周斌手忙脚乱地接住。
“你看看这个。”
周斌低头看去，只看了一眼，整个人都吃了一惊。
这份计划书的标题就透着一股子狠劲——“养蛊”计划。
上面的内容更是让他心惊肉跳。
计划书详细地写着，要打破原有的班级建制，先从全年级新生中，通过几轮考核，筛选出灵力总量和综合素质排在前四十二位的学生。
然后，将这四十二人，进行两两随机组队，执行各种高难度的任务，从中考验他们的急智、冷静和团队协作能力，并以此为标准，筛选出最合适的“领队”人选。
再然后，以筛选出的六位核心领队为基础，组建六支精英小队，进行永无休止的内部竞争！
资源、权限、指导老师，一切都与成绩挂钩！
每个月，都会重新进行一次领队筛选，表现不佳的领队会被撤换，由表现更优异的队员取而代之。
这根本不是在培训，而是在进行一场残酷的淘汰赛！
以整个新生群体为皿，以竞争为催化剂，用最高压的方式，筛选出最优秀的指挥官和最默契的战斗小队，以应对即将到来的新生杯。
这份计划书，太大胆，也太冷酷了！
周斌正震惊着，忽然想起了什么。
前几天，老师不是让自己跟师姐拿出一套科学、高效的训练方案吗？
合着不光说给自己听，还对其他好几个骨干教师都说过类似的话！
“小王啊，你脑子最活，这新生培训计划书，你有什么看法？我最看好你了，回头写一份给我看看。”
“小张啊，你经验最丰富……”
周斌瞬间明白了。
这位校长，从一开始就没打算只采用一个人的方案。
他这是在所有人面前画大饼，让所有人都拿出最好的方案，然后他再从中择优，甚至……是融合所有方案的优点。
周斌拿着平板的手，微微有些颤抖。
合着自己早就是“养蛊”计划的前序？