特的激励管理机制！对！激励！”
“赤木队长是我们队的定海神针！我们对他的要求更高！标准更严！”
“他的专属传奇战靴正在由意大利名师手工打造，需要时间！暂时保密！是为了给他一个更大的惊喜！对吧，赤木？” 他疯狂给赤木使眼色。
赤木刚宪用杀人的目光瞪着他，从鼻子里哼出一股冷气，显然一个字都不信。
相田弥生看着这漏洞百出的解释，和眼前这群性格鲜明的品牌挚友，感觉这篇报道的难度已经从困难升级到了地狱。
这个SB体育……
还有这个山本太郎……
到底是个什么路数？
她强忍着吐槽的欲望，合上笔记本，对山本太郎说：“山本先生，队员们的采访……很有特点。接下来，我想单独采访一下您，关于SB体育的创立理念、商业模式以及未来的发展规划。”
“您看……方便吗？”
她必须搞清楚，这个看起来极其不靠谱的品牌背后，到底藏着什么秘密。
山本太郎心里咯噔一下，来了！
考验老子吹牛逼……
啊不，是考验老子战略规划能力的时候到了！
他深吸一口气，脸上露出了运筹帷幄的笑容：“当然方便！相田记者请跟我来，我们找个安静的地方，深入聊聊SB体育的宏伟蓝图！”
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