第三百五十章 价值(1 / 5)

    “这是科创生物成立那天的照片,站在中间的是郑董,看上去很年轻对吧,当时他只有十九岁。

    站在他左边的是程总,也是科创生物第一任总经理,后来退休了,退休之后自己去创业,创业做的也很成功。

    第一家VR教育上市企业天普教育,程总是主要投资人。

    郑董右手边就是渺渺总,当时连十九岁都没有满。

    除了这三位,其他都是最早的一批员工。

    这些员工里我只认识少数几位,就不具体介绍了。”

    陈然看着照片里无比青涩的郑理和李渺渺,心里在想郑理是当时成为法师的吗?

    陈然只知道郑理就是梅林,但是郑理的真实身份他并不清楚。

    具体是外星人,还是说得到了高等级文明的传承,别说陈然,其他国家也不知道。

    这张照片里郑理看着远方,面无表情,完全不像是一位刚满十八岁就获得五千万风投的年轻人,别说狂傲,连自得的情绪都没有从他表情里显露出来。

    之前在移动互联网时代搞了个叫超级课程表应用的大学生,在获得千万级的风投后,创始人在上节目的时候那种狂傲非常明显。

    刘松见陈然盯着照片看,他问道:“是不是觉得渺渺总和郑董很年轻?”

    陈然点头道:“英雄出少年,我在十九岁的时候还天天缩在宿舍打游戏呢。

    别说创业,那时候我的梦想就是能够随便找个工作,只要能够养活自己,可以天天准时下班玩游戏就好。”

    “很正常,郑董可是十八岁就发表《nature》,二十岁发明脑机连接技术的顶级天才。

    没有几个人能够跟郑董相提并论的。

    这种属于天赋,天赋是最难改变的。

    努力决定下限,天赋决定上限。

    陈先生能够创业成功,说明既不缺努力也不缺天赋,但是跟郑董这种天赋比,还是有差距的。”

    陈然知道李渺渺和自己一样,是被郑理选中的打工人,用这个来形容再恰当不过了。

    不过看看李渺渺获得的,陈然倒是觉得给郑理打工还不错,至少待遇没有哪个雇主能够比得上的。

    “安永每年都会评一个全球最佳雇主排行榜,按理来说郑理绝对是这个排行榜的榜首。”陈然如是想到。

    他听完后面露微笑的说道:“郑董十九岁的成就,也是我现在所无法比拟的。

    我其实也没有什么天赋,只是有一点小小的运气。”

    刘松连忙说道:“怎么可能,有运气的人很多,但是真正能够把运气转化成社会资源层面的成功,这不是靠运气能够做到的。

    尤其是在华国。

    华国的竞争激烈程度比很多国家都要更严重。

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