至于我的最终奖励，老者最后还是拍板下来。奖励如下：
现金奖励1000万，3大公司自愿赞助50万，合计1150万。
SF提供一个就业岗位。（特聘驻外研究人员，工资照发，入记录备案。）
个人一等工，奖励隐藏，入籍。不对外宣告。给与证书和奖章。
国内一等高校包括不限于国防高校免试入学资格，前提是必须参加高考，过了最低分数线。
次日一早，吃完早饭，我就被苏建军拉到了办公室，看着这份奖励的红头文件，这还是第一次看到如此庄重的红头文件。
以上的奖励信息，就是红头文件的关键信息，其他的都是吹捧之词，不说也罢。
我认认真真的看完。
苏建军从背后的一个箱子里面，取出一份证书，和一个盒子，盒子上面还有1张工商银行的银行卡。
苏建军双手拿着证书，立正站好，非常庄重的看着我说道：“苏林小朋友，感谢你对国家做出的无私奉献，因为特殊原因，不能给与公开表彰，我特此代表党，金陵军区，空军装备部，国防部对你颁发立功证书。”
这一刻，感觉一股热血冲击脑门，我也有模有样的立正站好，双手接过证书，随后接过奖章的盒子。最后才是银行卡。
接受完毕，苏建军很认真的给我敬了一礼。
我也像模像样的回了一礼。
流程结束，苏建军笑到，这卡是用你名字办的，卡的密码是6个6，另外卡里现在是1200万，多出来的50万，是军区给你的，感谢你提供的枪支设计图纸。
我摸了摸银行卡，内心比较激动，其实，从我内心来说，并没有预期会得到这么多的奖励，这也算是喜出望外了。
“伯伯，有些话，我不知道当说不当说。”将卡和东西放在桌子上，想了想，马上就要走了，还是想在说些什么。
苏建军看我一脸凝重的样子，给我拿了一瓶水，然后坐下，拿出本子，认真的说道：“说吧，今天你说的话，我会如实反馈。”
“卫兵，把我门关上，没有我的允许，不许任何人靠近5米范围之内。”看我没说话，看了一眼门口，苏建军顿时明白。所以直接喊卫兵把门给关上了。
“伯伯，我从报纸上收获的消息来看，目前国家工业水平比较平弱，所以我也大概能了结，我提供的绘图，只能解决前期的设计问题，做多也就节省了1到2年的时间，但是我不知道伯伯知不知道我国国防工业的一些弊端？”
“弊端？说说？”苏建军一脸沉重的说道。
“伯伯，我就这么说吧，之前我在报纸上，看到一则报道，叫搞原子弹的不如卖茶叶蛋的，为什么会这么说，原因很简单。搞原子弹研究的收入，比不上火车站卖茶叶蛋的。所以综合下来的问题就是：“
1、国内国有企业，尤其是军工企业对所谓的荣誉看的比较重，而忽视了物质奖励，从而极大的压制了研究人员的积极性，从而形成，干的好和干的不好，拿的工资没差别，那么我为什么要积极呢？这就是为什我们要研究一款产品，从立项到问世，基本上短则三五年，长则七八年，但是等你生产出来，量产了，也落伍了，因为国外已经更新换代了。
2、歪风邪气越来越严重，官僚主意作风害死人。也许这么说伯伯不相信，但是你要是去调研一下，或许你就知道了，国防工业内的论资排辈是常态，大学毕业或者国外留学回来的优秀人才，在研究所或者企业，自己的才华得不到施展，反而只能端茶倒水，问，就是你懂个啥？毛头孩子，办事不牢。长期以往，积极性就没了，等伦到他了，也磨灭了他的心气了，还干个啥？”
听到我说到这里，苏建军猛的一拍桌子，把茶杯里的水都震出来了少许。
“3、很多事情，不一定非要盯着我们自己的国防工业，因为目前的习气已经形成，很难彻底改变，所以，我建议国家可以实行工业大摸底，这样的摸底，不仅仅是国有企业，国防工业，更多的是民间企业，因为很多人才受不了那些不良作风，转战民企，可以投入研发，没有限制，待遇还高，你说呢？所以很多非保密性极强的项目，可以对整个社会公开，或许能收到意想不到的效果，比如舰载机的拦阻索，战机的影身涂料等