第12章 S级人才!(2 / 2)

何人。”

“我这个人讲道理,只要你为报社出力,我绝不会吝啬回报。以后你们会发现,除了工资,还有实实在在的奖金等着你们。”

“明白了吗?”秦迪提高了音量。

“明白了!”员工们齐声回应。

“嗯。”秦迪应了一声,接着说道,“好了,大家先回到各自岗位,各部门负责人到我办公室来一趟。”

等秦迪走进自己的办公室,陆陆续续进来七个人。最后一个进来后,门也被关上了。

“大家做个自我介绍吧,我好认识一下各位。从左边开始。”秦迪说完,目光落在了左边第一位,一个样貌平凡的中年男子身上。

“老板好,我叫韦建邦……”

“老板好,我叫……”

每个人都依次介绍了自己。

在这一轮介绍之后,秦迪只记住了一个年轻人。

【人物:韦建邦】

【忠诚:55】

【技能:报社管理专家(.85%)、渔轮推手(.80%)、新闻敏锐(.90%)】

【评价:罕见的报坛怪才,在办报方面拥有到哪里都能发光的金子能力,行业S级人才】

S级人才!

七人介绍完毕,秦迪轻轻点头。

他用“洞察眼”技能逐一观察了这七个人。

其中,韦建邦的办报能力格外突出,居然是S级。要知道,晨星投资的梁安德,也不过是A级人才。

其他六人则显得普通。

普通到不需要特意记录他们的名字和职务。

不过,除了韦建邦之外,其余六人在这个行业都至少干了十年以上,经验和人脉都没得说,秦迪心里大致满意。

“很高兴认识大家。现在,《天天日报》已经是我的了。接下来,我来谈谈我的想法。”

秦迪神情严肃地开口,目光从七人脸上一一扫过。所有人都不由自主挺直了腰板。

他这才微微点头。

清了清嗓,秦迪继续说道:“在接手报社前,我已经做了些了解。现在的问题很多,不然也不会落到今天这种地步,变成一家边缘小报。”

听到这话,所有人沉默。

虽然听着不舒服,但没人能否认,这正是现实。

“现在,到了必须改变的时候。不改,就是死。改,才有机会活。你们想保住这份工作,就得让报社重新站起来。”

这句话一出,七位负责人,包括韦建邦,内心都是一震。

他们当然知道问题的严重性。只是从前的老板不懂经营。

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