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第200章 战后反思制度弊,子贤议改奴隶法(4 / 6)

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“什么?奴隶的子女也能学习?”烈山这次是真的吃惊了,几乎要站起来。在这个时代,知识是极其宝贵且被垄断的,让奴隶的后代学习,在他看来简直是不可思议。

“别急嘛,烈山。”汪子贤示意他稍安勿躁,“只是有机会,而且学的也是最基本的东西。你想想,如果他们从小学习我们的语言,接受我们的规矩熏陶,长大了是不是就更认同我们炎黄城?这可比他们父辈那一代容易驯化多了!这叫……文化认同,从娃娃抓起!”他得意地打了个响指,顺便瞟了一眼胖墩,意思是“看,我活学活用了吧”。

胖墩很给面子地“哔哔”了一声:“宿主大大对‘文化认同塑造’与‘长期风险控制’概念的理解与应用,符合系统推演优化方向。数据分析显示,该策略有助于降低第二代奴隶的反叛倾向。”

烈山张了张嘴,似乎还想反驳,但看了看王上那胸有成竹的样子,又想了想胖墩那总是很“准”的分析,最终还是把话咽了回去,只是眉头皱得更紧了。

“那么,王上,‘准民’之上呢?难道还能成为真正的炎黄族人不成?”石臼小心翼翼地问道,问出了最关键的问题。

汪子贤微微一笑,吐出了两个字:“赎身。”

“赎身?!”这下,连一直沉默的玄巫都忍不住轻呼出声。

“对,赎身!”汪子贤肯定道,“我们可以设立一个‘赎身’制度。奴隶,无论是哪个等级,只要积攒够了足够的‘工分’或者做出了足够巨大的贡献,就可以申请赎买自己的自由身!”

“工分?”巧手对这个新词很感兴趣。

“嗯,这是我设想的一种记录方式。”汪子贤解释道,“就是给他们每个人建立一个……呃,类似于功劳簿的东西。每天完成基本劳役,可以获得基础工分;超额完成任务、干活质量好、有发明创造、举报不法行为等等,都可以获得额外奖励工分。相反,偷懒、犯错、违反规矩,则要扣罚工分。这个工分,可以累积。当累积到一个我们设定的、非常高的数额时,他们就可以用这些工分,来换取自由!”

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他环视众人,看着他们脸上震惊、不解、甚至有些抗拒的表情,缓缓说道:“当然,这个赎身所需的工分,一定要设定得非常高,高到需要一个奴隶兢兢业业、表现极其优异、并且运气不错能活到那个时候,才有可能攒够。这注定是一条极其艰难的路,但至少,它是一条看得见的路!”

“可是王上,”烈山忍不住再次开口,声音低沉,“若是真有奴隶赎身成功,成了自由民,他们之前身为奴隶,心中岂能无怨?让他们成为自由民,与我们一起生活,岂不是隐患?”

“问得好!”汪子贤似乎早就料到会有此一问,“所以,赎身之后,他们并非直接成为我们炎黄本族的公民。我们可以设立一个‘附民’或者‘归化民’的身份。他们拥有自由身,可以在城内指定区域居住、劳作、交易,甚至婚配,但需要承担一定的赋税和劳役——当然,比奴隶轻松很多。并且,他们需要宣誓效忠炎黄城,遵守我们的律法。经过一段更长时间的观察和考验,比如两代人,或者立下更大的功劳,才能真正被接纳为炎黄族人,享有完整的公民权利。”

他顿了顿,强调道:“这整个体系,从苦奴到常奴,到准民,再到附民,最后到公民,就像一道长长的、陡峭的阶梯。我们给了他们爬上去的希望,但每一级台阶都设置了门槛,需要他们付出巨大的努力和忠诚才能跨越。这样一来……”

他总结道,眼神闪烁着智慧的光芒:“第一,分化了他们。不再是铁板一块的‘奴隶’,而是有了不同等级、不同待遇、不同诉求的群体。高等的奴隶会为了维护自己的既得利益而主动监督低等奴隶,甚至会因为害怕失去晋升机会而更加顺从。他们内部就会产生矛盾,难以团结。”

“第二,提高了效率。为了工分,为了晋升,为了更好的待遇,甚至为了那渺茫但存在的赎身希望,他们会更有动力去干活,去表现,去遵守规矩。”

“第三,缓解了仇恨。当人有了希望,哪怕再渺茫,往往就更倾向于通过规则内的努力去争取,而不是铤而走险去反抗。因为反抗失败代价巨大,而努力爬台阶虽然慢,但至少安全。”

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