光扫视全场，声音陡然提升，带着不容置疑的威严：“即日起，再无独立的泽部！只有炎黄联盟东南泽区！遵守联盟规矩，努力劳作，你们可以活下去，甚至活得比过去更好。若心存怨恨，意图反抗……”
他的声音顿了一下，冰冷的目光如同实质，掠过那些泽部战士的尸体和焦黑的废墟。
“……这就是下场！”
冰冷的宣告如同最后的判决，砸在每一个泽部人的心头，让他们彻底认清现实。
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“胖墩，记录泽部人口、资源初步数据，建立‘东南泽区’档案。开始规划盐池改良方案，优化取卤、沉淀、结晶流程。”汪子贤在心中默念。
“指令确认。泽区档案建立中……初步人口统计约四百三十人，其中青壮劳力约一百五十人（含轻伤者）……盐池扫描分析完成，优化方案生成中：建议挖掘引卤沟渠、修建沉淀池、采用多层草席过滤杂质、搭建防雨棚屋并修建多口结晶灶……预计可提升产盐效率及品质150%以上。”胖墩高效地回应着，开始为这片新领土的未来发展提供技术支持。
“很好。”汪子贤心中一定。科技的力量，将是消化这片土地、让其真正产生效益的关键。
处理完泽部降俘，汪子贤立刻开始着手布置留守事宜。他留下了三十名战士，由一名沉稳可靠、名叫“坚石”的小队长率领，担任泽区的驻防军，负责日常警戒、弹压可能出现的骚乱以及看守盐池。同时，他从主力部队中挑选出两名较为机灵、在联盟学校里初步学习过文字和算数的年轻战士，暂时负责盐池的生产记录和物资管理（他们带着简陋的纸笔和炭条）。
但这还远远不够。
汪子贤看着那些虽然臣服但眼神深处依旧迷茫、甚至带着隔阂与畏惧的泽部民众，深知武力征服和资源控制只是第一步。要真正将这片土地和人口纳入联盟体系，还会面临无数的挑战。语言不通，习俗迥异，信仰不同，如何管理？如何沟通？如何让这些新附民逐渐产生对联盟的认同感，而不仅仅是武力威慑下的屈服？
他想到了联盟内部那些学习进度最快、已经开始尝试用文字记录事情的“文化分子”。或许，需要派遣更专业的人过来。
“石骨，”汪子贤招来他最得力的副手，“你带主力部队先行返回联盟核心区，向长老会详细汇报此战结果及我对泽区的处置方案。同时，让学校挑选三到五名最优秀、已掌握至少三百个文字、懂得基本算数、且性格耐心沉稳的学员……嗯，可以称之为‘炎黄使者’，准备好前来泽区常驻。他们的任务是，学习泽部语言，传播联盟文字和规矩，协助管理，记录信息，并……教化。”
石骨仔细记下，虽然对“教化”一词的具体含义还不完全理解，但他明白首领是要派有学问的人来管理这片新地方。“明白！我会亲自去学校挑选。”
“告诉他们，这不是轻松的任务，可能会面临困难甚至危险，但也是为联盟开疆拓土、奠定万世基业的重要一步。联盟不会亏待有功之人。”汪子贤补充道。这算是为下一阶段的管理模式探索埋下伏笔。
“是！”石骨领命，立刻前去整顿队伍，准备出发。
安排完这些，汪子贤才稍稍松了口气。他走到盐池边，看着那浑浊的卤水。有了稳定的盐来源，联盟的人口增长和物质交换将获得坚实基础。联盟的疆域也第一次实实在在地向黑森林东南方向扩张了一大步。虽然这只是起点，前方必然还有更多未知的挑战和可能的威胁——比如泽部人偶尔提及的、更东南方向存在的、据说“强大而野蛮”的陌生部落。
但此刻，阳光照耀在泛着微光的盐池上，也照耀在那些开始在接受命令、战战兢兢清理废墟、收敛尸体的泽部人身上。一种新的秩序，正在战争的废墟上，伴随着铁与血的余烬，被强行建立起来。
【叮！宿主成功处理战后事宜，以成熟的政治手段将泽部土地与人口纳入统治，直接控制关键盐资源，并初步建立管理制度，有效扩张了联盟疆域和实力基础。统帅+2】
系统的提示音响起，肯定了汪子贤的这一系列决策和安排。
汪子贤感受着脑海中增加的统帅经验和更开阔的视野，目光再次投向东南方茂密的、未知的黑森林深处。