继续写道：
至于减官员者，亦当审慎。夫冗官之患，不在于官多，而在于官不得其人，事不得其理。若徒减其数而不择其质，则政务废弛，民生无依。不如选贤任能，量才录用，使一官能抵三官之用，一事能解众事之忧。
这段论述体现了现代管理学中效率优于规模的思想，但表达方式完全古典化了。苏明远意识到，自己正在不知不觉中掌握一种独特的能力——在不同的文化语境中自由切换，在不同的知识体系中灵活穿梭。
论及商贸时，他写道：
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继续写道：
至于减官员者，亦当审慎。夫冗官之患，不在于官多，而在于官不得其人，事不得其理。若徒减其数而不择其质，则政务废弛，民生无依。不如选贤任能，量才录用，使一官能抵三官之用，一事能解众事之忧。
这段论述体现了现代管理学中效率优于规模的思想，但表达方式完全古典化了。苏明远意识到，自己正在不知不觉中掌握一种独特的能力——在不同的文化语境中自由切换，在不同的知识体系中灵活穿梭。
论及商贸时，他写道：
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