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第146章 人才的进阶:学徒评级(1 / 2)

听着众人七嘴八舌地讨论,林泽脸上的笑容愈发灿烂。这种为了共同目标集思广益的氛围,正是他希望看到的。不过,,他心里也清楚,建立一所学校并非易事,尤其是在这个末世环境中。

“大家静一静。”林泽挥了挥手,示意众人安静下来,“建立学校的事情确实很重要,但我们也不能急于求成。。我们需要先制定一个详细的计划,然后分步骤去实施。”

说到这里,林泽顿了顿,目光在众人脸上扫过:“首先,我们需要确定学校的规模和位置。其次,我们需要寻找合适的老师,并准备相应的教材和教学设备。最后,我们还需要考虑如何保证学校的安全和秩序。”

“这些都需要时间和资源去解决。”林泽继续说道,“所以,我希望大家能够齐心协力,共同为学校的建设贡献自己的力量。”

众人纷纷点头表示赞同。他们知道林泽说的是实话,建立学校确实不是一件容易的事情。但他们也相信只要大家团结一心、共同努力,就一定能够实现这个目标。

在接下来的日子里,众人开始忙碌起来。他们一边继续收集和整理物资,一边开始着手准备建立学校所需的各种材料和设备。在林泽的带领下,整个基地都充满了蓬勃的生机和活力。

与此同时,林泽也没有忘记对众人的培养和提升。他深知人才是基地发展的核心力量,所以一直致力于打造一支高素质、专业化的团队。

这天晚上,林泽将计然、墨衡和素问召集到一起,商讨关于人才培养和激励的问题。

““随着基地的不断发展,我们需要更多的人才来支持各项工作。”林泽开门见山地说道,“所以,我们必须加强人才培养和激励措施,让每个人都能够充分发挥自己的潜力。”

计然点了点头:“没错。我之前已经制定了一套人才培养计划,包括技能培训、知识普及、实践锻炼等方面。但现在看来,这些还不够。我们还需要更加精细化、个性化的培养方案。”

“对。”墨衡接口道,“每个人的天赋和兴趣都不同,我们需要根据他们的特点来制定合适的培养计划。这样才能最大限度地发挥他们的潜力。”

素问也补充道:“除了培养计划外,我们还需要建立相应的激励机制。只有让每个人都看到自己的努力能够得到回报,他们才会更加积极地投入到工作中去。”

林林泽听了三人的发言后,满意地点了点头:“你们说得都很好。那我们就按照这个思路来制定具体的人才培养和激励方案吧。”

在接下来的几天里,林泽和计然、墨衡、素问等人一起商讨和制定了一系列的人才培养和激励措施。他们根据每个人的特点和需求,制定了个性化的培养计划;同时,也建立了更加公平、透明的晋升机制,让每个人都有机会获得更好的发展和待遇。

这些措施的实施,极大地激发了众人的学习热情和工作动力。他们纷纷表示要努力学习、积极工作,为基地的发展贡献自己的力量。

在林泽的带领下,整个基地都充满了蓬勃的生机和活力。每个人都充满了斗志和信心,相信未来一定会更加美好。

随着时间的推移,各项人才培养和激励措施逐渐落地生根、开花结果。众人的技能水平得到了显着提升,工作效率也大大提高;同时,基地的科研实力也得到了进一步增强,不断有新的科研成果涌现出来。

这一切都离不开林泽的英明领导和众人的共同努力。他们用智慧和汗水共同书写着基地的辉煌篇章!

看着基地一天天壮大起来、众人一天天成长起来,林泽心中充满了欣慰和自豪。他知道这一切都是值得的!为了更加美好的未来、为了人类的希望和未来!他将继续带领众人前行、不断创造新的辉煌!

随着基地的不断发展壮大,各项事务也变得越来越繁杂。计然和墨衡、素问等人逐渐发现,原先的人才培养计划虽然在一定程度上提高了众人的技能水平,但仍然存在一些不足之处。

“我们需要更加精细化、科学化的管理。”计然在一次会议上提出了自己的看法,“比如,我们可以建立一个技能等级评定制度,根据每个人掌握技能的熟练度、解决实际问题的能力以及创新能力等方面来进行考核评级。”

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