第93章 人才的阶梯(1 / 2)

“滴————检测到异常数据波动。”

“分析原因。”

“滴——根据传感器回馈,是计然在在尝试建立一套新的‘人才等级’制度,引发了成员间的情绪变化。”

“哦?人才人才等级?”林泽眉毛一挑,“详细说说。”

“是,主人。计然根据每个人的劳动技能、对领地的贡献度以及忠诚度,将所有成员划分为五个等级。每个等级对应不同的食物配给、居住条件以及物资使用权。同时,他还设立了一套晋升通道,比如优秀农民可以晋升为农技指导,勇敢的巡山队员可以晋升为小队副。”

林泽闻言一笑:“这小子倒是挺有想法的嘛。这样一来,不仅能打破平均主义、引入良性竞争,还能为未来更复杂的社会结构打下基础。不错,值得鼓励。”

说着,他转身向正在忙碌的计然走去。

“计然,我听说你在搞什么‘人才等级’制度?”林泽笑眯眯地问道。

计然抬起头,眼中闪过一丝惊讶:“主人,您怎么这么快就知道了?”

““哈哈,我就是比较留意我们领地的发展情况。”林泽摆了摆手,“你来说说,这个制度具体是怎么回事?”

计然然沉吟片刻,组织了一下语言:“主人,我认为,想要让领地持续发展壮大,就必须充分调动每个人的积极性。而要做到这一点,就必须让他们看到自己的付出能够得到应有的回报。所以,我根据每个人的劳动技能、贡献度和忠诚度,将他们划分为五个等级……”

他详细阐述了这套制度的设想和实施细则,林泽听得频频点头。

“很好,计然。你的这个想法很有前瞻性。”林泽拍了拍计然的肩膀,“我全力支持你的改革。不过,在实施过程中,一定要注意公平公正,不要让人觉得这是在搞特权或者拉帮结派派。”

“是,主人。我一定会严格把关,确保制度的公正性。”计然郑重地点了点头。

随着“人才等级”制度的逐步推行,领地内的气氛悄然发生了变化。

人们不再像以前那样浑浑噩噩地过日子,而是开始主动提升自己的技能和贡献度,以期能够晋升到更高的等级。农民们争相学习先进的耕作技术,努力提高粮食产量;工匠们则不断钻研新工艺,打造出更精良的武器和工具;巡山队员们则勇敢地深入山林,探索未知的领域,寻找更多的资源……

领地的发展进入了快车道。粮食产量大幅提升,工匠们打造出了更多精良的武器和防具,巡山队也带回了许多珍贵的药材和矿产。人们的生活水平得到了显着提高,对未来充满了期待。

而这一切的变化,都源于计然推行的“人才等级”制度。

当然,制度的推行也并非一帆风顺。毕竟涉及到每个人的切身利益,难免会有人心生不满或者抵触。但好在计然早有准备,他设立了一个专门的申诉机制,允许任何人对自己的等级评定提出异议。同时,他还组织了一个由德高望重之人组成的评审团,负责处理这些申诉。这样一来,就最大限度地保证了制度的公正性和透明度。

看着领地内的变化日新月异,林泽感到无比欣慰。他知道,这一切都离不开计然的辛勤付出和无私奉献。同时,他也更加坚信:只要有了正确的人才激励机制和科学的管理体系,就一定能够创造出更加美好的未来。

“计然,你做得很好。”林泽由衷地赞叹道,“我期待着在你的带领下,我们的领地能够迎来更加辉煌的明天。”

破碗摔在青石砖上的脆响撕破晨雾。老张布满老茧的手掌拍在评审团木桌上,震得竹筒里新摘的野山菊簌簌发抖。

“老子跟着主人在山洪里刨人的时候,你们这帮嫩秧子还在泥巴堆里打滚!”他脖颈青筋暴起,油渍斑驳的兽皮坎肩随着喘息剧烈起伏,“凭什么给俺降成三级?”

评审团最年长的陈木匠刚要开口,计然食指轻轻叩了叩桐油浸润的案几。阳光穿过竹帘在他眉骨投下细密格栅,年轻谋士端起粗陶茶盏往老猎人面前推了推:张叔,上月巡山队抽签探溶洞,您说风湿犯了没去?

门外围观的采药姑娘们踮起脚尖。老张喉结动了动,茶汤腾起的热气模糊了他眼底一闪而逝的慌乱。 <

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