第53章 团队的雏形与分工(2 / 2)

标。

他们知道,未来的道路还很长很艰难,但只要他们团结一心、携手并进,就一定能够创造出属于自己的辉煌未来。

随着团队规模的不断扩大和各项工作的逐步深入,林泽逐渐意识到,必须建立更加明确的分工和组织结构,才能够更好地提高团队效率和发展速度。

经过深思熟虑,林泽决定进行一次正式的任命,将每个人的职责和角色更加明确地确定下来。

这一天,林泽将团队成员们召集到了一起,正式宣布了他的决定。

“铁山,你负责军事训练和安全警戒工作,”林泽看着铁山说道,“你需要带领我们的团队成员进行更加系统和专业的训练,提高大家的战斗能力和团队协作能力。同时,你也需要负责安排人员进行安全警戒工作,确保我们的安全。”

“是,老大!”铁山神色一正,恭敬地回答道。

“墨衡,你负责工程技术和工业生产方面的工作,”林泽继续说道,“你需要继续研究各种工程技术和工业生产方面的知识,为团队的发展提供技术支持。同时,你也需要负责管理和规划我们的生产活动,提高生产效率和质量。”

“明白,老大。”墨衡点了点头。

“素问,你负责医疗卫生和公共卫生方面的工作,”林泽看向素问说道,“你需要确保团队成员的身体健康和生命安全,同时也需要负责公共卫生方面的工作,提高我们的生活环境质量。”

“好的,老大。”素问柔声说道。

“苏婉,你负责内务管理、文书记录和协助教育方面的工作,”林泽继续说道,“你需要协助我管理内务工作,记录文书和资料,同时也需要负责教育工作,提高团队成员的文化水平和综合素质。”

“是,老大。”苏婉恭敬地回答。

“秦红玉,你负责外部侦察、狩猎队管理和草药采集等方面的工作,”林泽看着秦红玉说道,“你需要带领狩猎队进行外部侦察和狩猎活动,为我们提供必要的物资和信息支持。同时,你也需要负责草药采集工作,为团队提供药品保障。”

“老大放心,我一定不负所望。”秦红玉神色坚定地说道。

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