给他做了吧。”
“让柏源昊给我们使使劲，项目拿下来给他其他的便利，他不是想要拿掉曾井么我们在主场可以帮他，於桂英南下了，剩下的事情你来办！”
电动助力转向器这件事，沈浩志在必得这个高科技团队，谁挡著就收拾谁。
事实证明，新生代工厂在这些老牌资本面前，尤其传统认知的人概念里，都是最末流的选择，当然也包括柯卡镜头的柏源昊的认知。
“松本，这件事你还是別管了，森冈他们正在给自己的企业寻找合適的金主。这是一家百年企业，需要找一个文化底蕴和综合实力都和企业匹配的收购对象。我们都知道弗斯特现在是什么状况，你们刚刚成立一年，做的业务都比较杂。”
“久奈昭和需要找到的企业是能够以自己为主的设备製造商，而不是一个大而全的企业，你们的企业恰恰是大而全。你看到了我们的很多企业都是死在这种局面下，只有小企业在工业社会中才能够闪转腾挪，包括我们柯卡镜头。”
“这些年我们的业务已经做到了七大洲，凭藉的是什么我们的专业性，而不是无限的扩充自己的业务量。你看到了我们柯卡镜头到现在做的都是几项產品，你们从橡胶件，塑料件，工具机，鈑金產品都在做。这样的设计会拖垮你们的精力。”
“沈总的志向虽然很大，但是我们並不看好。我们国家的企业发展证明，贪多的企业是发展不大的，除非你们能够有非凡的统筹能力，但是你自问，你们的集团公司具备这样的实力么刚刚成立一年多的企业就想挑战百年老企业，不现实！”
日料店，柏源昊对松本正色道。
从日本到东南亚，再到中国，柏源昊也走了很多地方，看到了很多企业的发展，无一不是专而精，沈浩这种大而全的企业结局都不太好。
所以这次森冈也爭取了柏源昊的意见，柏源昊给了否定，和久奈昭和的其他企业主一样，希望给自己寻找到值得信任的合作对象。
如果是和沈浩刚刚合作的松本长仪，柏源昊这番话已经成功了，这次松本长仪笑了。
“柏源昊先生，你的说法很对，这样的企业设计需要超凡的统筹能力，我松本长仪的確缺少这样的本事，但是不代表沈总缺少。你脑海里的思路都是做商品，我可以把我们的思路和你说，以產品卖装备。”
“你如果理解不了，你可以和柯卡印表机的主管聊一下。他们卖装备以后，收益最高是什么是装备附件，而你卖的是列印纸或者开列印社，最终受益的是印表机部门。”
“我们是你们思路的逆向，事实证明我们现在很成功。一年做了五家企业，如果按照你的思路，五年能做成一家企业都很难。我们还是希望柏源昊先生你能够帮我们和森冈先生解释一下，久奈昭和之所以走到今天，市场份额做到这么差，难道还不能证明所谓的专而精是一条死路么”
“沈总说过，不会横向拓展的企业，在市场上只能有一时半刻的高光，但是很快会被市场上面的后来者轻鬆超越。因为製作產品都是能够拿出创新的，实用的，廉价的方案。
拥有能够实现这个计划的能力才是最优解，弗斯特有，也希望久奈昭和和我们一起做大这个思路，而不是卑微的带著自己的產品设计到处乞食，谢谢！”
同样是日本工业发展的亲歷者，在和沈浩合作之前，松本长仪也在传统的认知里面徘徊，专而精，安心做配套。
和沈浩开始合作以后，松本感觉自已进入了二十一点的牌桌，沈浩不断的分牌，这是和日本的所有发展思路相悖的。
松本一直都在观察这个计划的可行性，也在不断的对比自己经歷过的那些过程，最终选择了相信沈浩，做一个执行者。
每年过年回家，松本长仪都会和自己以前的老同事聚会，聊一下相互的境遇。
无一例外，那些看似稳定的百年小企业无一例外越来越艰难，绝大多数企业都在卖身求生，大把的人拿著年金下岗。
只有財团们赚的盆满钵满，而財团们恰恰是那个拥有全品类投资的存在，財团们也是专而精极力的拥护者。
没有和沈浩合作经歷的松本，也只是会简单低头做事，从来没有抬头看过上面的空间，这次跳出了