第998章(2 / 2)

拿到更高的工资,就能拥有更多的晋升机会。那些教得好老师,水平高的医生,往往都不善于投机钻营,往往都评不上较高的职称,反而是那些没什么本事,善于投机钻营的人,一心只想的搞文凭,要荣誉,个个都提前评上职称,然后再提拔到领导岗位,反过来领导那些有能力的人。这就是典型的劣币驱逐良币现象。”

孙明礼一拍大腿,叫到:

“说得太好了!我们现在的人才选拔,就是普遍存在这种劣币驱逐良币的现象。我记得有个新闻说,某研究所一位技术骨干,向领导打了离职报告,领导大笔一挥,就给批了,谁知,这个技术骨干走后,研究所竟然发现,无人可替代这个离职的技术骨干!事件曝光后,就有人扒出了这个技术骨干出走的原因,竟然是这个研究所里,除了这个技术骨干,其它人基本都是领导,一开会就对这个真正懂技术的指手画脚。还真是黑色幽默,一群不干活儿的,领导一个干活儿的,干活儿的一走,一群人傻眼儿了……”

俩人说着说着,考斯特就到了景川州委州政府行政办公大楼。

梁栋领着孙明礼,来到七楼的小会议室,没过多久,曹鼎等人也陆续赶到。

孙明礼给大家简短的讲了几句,然后道:

“我这次下来,就是视察你们的扶贫工作开展情况。接下来,让你们脱贫攻坚指挥部的同志,把你们的工作明细拿过来,咱们就深入你们扶贫一线,看看最真实的情况。”

扶贫工作,是政府口的工作,而且还是大家眼中最出力不讨好的一项工作。

省委书记要到下面去视察,万一出了问题,第一个被追责的,应该就是脱贫攻坚指挥部的指挥长曹鼎了。

刚才在景川地界迎接的时候,孙明礼已经当着大家的面给了曹鼎一个响亮的耳光,他要是再深入扶贫一线视察,查出问题,肯定还会再找曹鼎麻烦。

大家心里都有数,扶贫数据都是经过润色之后的,有几个地方能经得起查?

这不明显是来找茬的吗?  。

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