杨厂长虽然从电话里知道了结果，但听亲历者这么一形容，感受更真切了，忍不住点头：“老赵在电话里也说是力挽狂澜！”
“力挽狂澜？一点没错！”李怀德一拍大腿，
“更绝的还在后头！事办完了，他直接给红星厂指了条明路——搞菌种实验室！我的老天爷，您听听，一个酱油厂要搞实验室！我当时心里又咯噔一下，觉得这步子是不是迈得太大了？
可人家柱子不慌不忙几句话，就把梁工和刘教授那样的大专家给镇得服服帖帖，心服口服！老王现在看柱子，那眼神就跟看活神仙似的！”
他深吸一口气，总结道：
“厂长，我是彻底服了。柱子这人，肚子里有货，脑子里有图，胆子上有棱！这绝对是个难得一见的宝贝，咱们厂这回，真是捡着大漏了！”
杨厂长深以为然，把烟头摁灭，顺势把话题引向正题：
“是啊，脸是露大了，功劳也立下了。咱们厂里，不能没点表示。”
杨厂长端起茶缸喝了一口，继续说道：
“还有啊，老赵在电话里还透了个风，部里最近要搞一个‘轻工系统技术革新与经验交流研讨会’，点名要各厂有真本事、有突出成果的技术骨干参加。”
他意味深长地看了李怀德一眼：“老赵话里话外的意思，是凭柱子现在展现出的水平，还有这次在红星厂干的漂亮活儿，完全有资格去会上露个脸！
甚至有可能，让他把解决酱料腐败的实战案例拿出来，给全国的同行走走经验！”
李怀德一听，眼睛立马亮了，猛地一拍大腿：
“哎呦！这可是个大舞台啊厂长！真要能在部里的会上露一脸，那就不光是咱轧钢厂的光荣，柱子这小子，可就算是在整个系统里都挂上号了！”
“所以说啊，现在的问题，已经不是咱想不想提拔他的问题了。
是形势逼着咱们，必须尽快给他一个名正言顺的身份！总不能到时候部里调他去开会，介绍起来，还是咱们轧钢厂食堂的一个班长吧？那不成笑话了！”
他重新点上烟，眉头皱得更紧了：“可柱子这情况太特殊，一个厨子，前阵子刚提了班长，现在该怎么安排？
让他顶了李大海当食堂主任？那是把高射炮当鞭炮放，大材小用！可要走技术员序列，他跟咱厂里那些搞金属、搞机械的工程师，完全不是一路啊……”
李怀德把烟屁股按在烟灰缸里碾了碾，身子往前一探。
他心知肚明，这可是决定柱子前程的关键时刻，自己的话分量不轻。
“厂长，您说到点子上了。生搬硬套那些老规矩，确实别扭。我琢磨着，咱能不能……特事特办，给他单开一灶？”
他甩出两个在当时相当新潮的词儿。
“单开一灶？怎么个开法？”杨厂长来了精神。
“您想啊，柱子现在最大的本钱，就是营养粉这个项目。咱们厂一级，本来就有支持技术革新的职能。
咱干脆就在厂办下头，或者挂在生产科，专门给他设个坑，名字就叫‘特聘技术研究员’，要不就叫‘营养项目组组长’？
这不占技术序列的编制，属于咱厂自己认的技术骨干，名头够响，也配得上他干的活儿。”
杨厂长慢慢点头：“这名头还行。那待遇怎么说？总不能光给个空头衔。”
“待遇好办，”李怀德显然早就盘算好了，“他现在是班长，直接蹦到正科，步子迈得太大了，容易招人眼红，也不合规矩。
我看，可以先按副科级待遇走。工资、粮油本、年底分红，都照副科级的来。但职务嘛，就顶着这个‘特聘研究员’的名。
这叫低位高配，既显得咱们破格重用，给了他实惠，也是个缓冲。等后续项目再爆几个大成果，到时候再往上提，就顺理成章了。”
那时候对于有本事的工人，常用“以工代干”和“低职高配”来解决待遇问题，这是管理上灵活变通的智慧。
杨厂长听完，琢磨了一会，拍了板：
“怀德，你这个‘特聘研究员’的路子，大方向没错。不过，光给个名分和钱还不够，得让他有实权，能把想法